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公司表彰会感悟  

2009-01-22 13:24:08|  分类: 工作旅途 |  标签: |举报 |字号 订阅

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       公司的表彰会开完已经10多天,这是我工作以来第一次参加年终表彰会,比较新鲜,也就有了较多感悟!但是回家以来却一直没有时间来静下心写,下午没什么事就开始以图文的形式“回忆”吧!此次表彰会选择在西安著名的香格里拉酒店举行,会场也比较正规,所以我也没拿出相机拍多少照片!

公司表彰会感悟 - 万木 - 厉楠征途

       表彰会很隆重,场面相当宏大和气派,各方面组织工作也很到位。在会场入口,放置了大量展板,从各方面介绍公司这一年来的成就!如上图中的最右块展板就是介绍今年五建公司的鲁班奖工程:名都城。在大厅入口处,还安排了十余名高挑礼仪小姐和一个乐团,以迎接员工并分发纪念品。应该说,公司在组织这方面已经是相当不错的,体现出一家大型现代化企业的良好形象。

公司表彰会感悟 - 万木 - 厉楠征途 表彰会的第一个环节,是以视频的形式讲述公司这一年来的情况。以上照片,拍摄的很巧,刚好是两个视频片段的交接部分。视频的效果相当不错,无论是拍摄时的手法还是后期的处理水平,我认为都完全达到的专业级水准。里面的很多拍摄镜头,让我记忆深刻:调经纬仪,放水平尺,塔吊旋转,施工电梯上下,以及工人上班等等。对于一个大型企业来说,此类作秀我认为有其必要性。公司只有做出此类一项项“先进”的噱头,才能从思想上把传统的“包工头、施工队伍”慢慢演变为现代化的建筑企业。

公司表彰会感悟 - 万木 - 厉楠征途

       两位主持人,和以前公司的大型活动一样,都是邀请陕西电视台的。主持人也算的上俊男靓女,主持的也还不错,蛮有风度!但是我却看他们“有些不爽”,尤其是听到他们说“我是陕西电视台某某某”时,鸡皮疙瘩都会起来!我认为,公司花的这邀请费在某个程度上说是冤枉钱!此次表彰会,底下的全部是企业内部员工,没有社会媒体,也没有去邀请政府高官,何必去搞此排场!还不如,找几个企业内部的俊男靓女来主持,既省钱,又可以锻炼自己的员工素质!

公司表彰会感悟 - 万木 - 厉楠征途

        中天五建总经理赵向东,长的相当有风度,口才也很不错,彰显大企业家风范!PS:我认为,在公司里缺乏一种将领导塑造成精神领袖的力度,也许这是因为企业内敛的文化决定的吧!

公司表彰会感悟 - 万木 - 厉楠征途

    公司表彰会感悟 - 万木 - 厉楠征途

       表彰会中途穿插的节目。此次表彰会的节目,我认为是极大败笔,完全不明白这些表演想体现什么,休闲吗?不是,娱乐吗?也不是,养眼吗?更不是!像第一个照片中的街舞,表演者实在是没有水平,下面的观众也完全接受不了此类表演,观看的一头雾水!而第二张照片中的小孩诗歌朗诵,真想劈她们的父母和老师,让她们这么小小年纪就沦为了赚钱表演工具。且实际上,她们朗诵水平不高,朗诵的内容也基本与表彰会沾不上边,真可谓浪费时间!此类表演,我认为还不如由公司分配到底下的项目经理部,让每个经理部都出一个节目,提倡自己员工表演。而如果经理部里实在出不了节目,就让项目经理自己来唱歌,或由他出钱到外面请节目。这样,也许表演效果不会太好,但是现场气氛绝对好(超过此次是肯定的),对于公司来说也可以省掉一笔钱!

公司表彰会感悟 - 万木 - 厉楠征途

        抽奖环节,表彰会很激动人心的节目,很多人参加表彰会就冲着它去。此次特等奖是一台IBM笔记本电脑,二等奖是一部三星手机,还是蛮有诱惑力的。我呢,虽然有1/3的中奖率,还是空手而归了。

公司表彰会感悟 - 万木 - 厉楠征途

        最后,还是放张自己的照片。表彰会,其实也可说是公司员工的见面交友会。很多员工,虽然同处一个公司,但是平时工作都忙,难得相见,表彰会则刚好提供了这个平台。表彰会后,是觥筹交错的晚宴,有才华有个性有野心的人都纷纷利用此次机会大展交际关,氛围很好!我呢,不想喝酒,就在门外给朋友们拍照,和众朋友合影!心中不免感慨:不知道来年还能否再相聚。。。。。。

 

“他们深谙商业骤变下的机会和风险并存”,这是那张视频图片中下面所显示的话语!是的,在这个建筑行业整体陷入沼塘的危机时刻,我们就需要有这自信和勇气。过年放假回家后,看到这边众多建筑公司在这年关踌躇,正反一对比,我深为中天企业的危机意识所折服,为它在早几个月前就开始的危机攻关和保障措施所钦佩!目前,企业也面临的重重困难,但我相信一定还可以稳步过关!只是,不知道自己到时候还是不是这个“太平盛世”企业的员工了!

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