注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

征途

勇往直前,让自己的漫漫征途少留遗憾!

 
 
 

日志

 
 
关于我

博客所有观点,仅代表个人观点,请勿传播!谢绝在现实场合中谈论本人的博客内容,真诚感谢!

网易考拉推荐

管理有文化,实体有内涵  

2013-10-25 22:59:22|  分类: 工作旅途 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |

       这些年,看过好的项目现场不少,见过好的管理团队也不少,但是此次中天四建之行,在石家庄的永邦天汇项目看到的如此“管理有文化,实体有内涵”的项目,还真是第一个。四处体现管理痕迹,四处展现文化内涵,创意多,亮点多,令我应接不暇,赞叹不已!

        从进入项目现场开始,相机的快门就按个不停,此文就以图文形式来展现我的这次“感叹”之旅吧!

管理有文化,实体有内涵 - 万木 - 万木征途

        项目部办公生活区的大门口设计就较精致:门卫室采用了全玻璃构造、大门围墙采用文化石构造、字体采用蓝色等等,整体很和谐大气。石家庄的城市建设较落后,污染又很大,在这样的城市里见到这样的工地更能让人心头一震。

        亮点1:办公生活区绿化良好,设计别致,施工精致,创意独特; 

管理有文化,实体有内涵 - 万木 - 万木征途

管理有文化,实体有内涵 - 万木 - 万木征途

       道路由旧有混凝土道路、陶砖、废大理石、废瓷砖、小石子等众多材料有机的组合搭配,很协调、很漂亮。绿化区与道路采用石头分隔,很自然很别致。绿化区内各类植物错落有致,维护保养均良好,这在工地环境中是难能可贵的!

        亮点2:众多负有项目团队精神内涵的图牌,是我认为该项目部里的最大闪耀点:

管理有文化,实体有内涵 - 万木 - 万木征途

        绿化区划分责任区,由管理团队、施工班组等进行分工管理,比如这牌子写的是:“六石园 施工三组”。其中六石是浙江省东阳市的一个镇的名称,在项目部里还有巍山园、横店园、南马园等等众多东阳市的镇名,另外像喷水池命名为“横锦水库”(东阳市最大的水库),让人感到很新鲜、很自然。不过如果升级为省市名,可能会更好些。

管理有文化,实体有内涵 - 万木 - 万木征途

        众多的此类图牌,令我们感受到身边的浓浓文化气息。

管理有文化,实体有内涵 - 万木 - 万木征途

        管理人员小食堂里的众多管理类图牌:有标写近期工程施工中的重点事项的图牌,有张贴管理人员学习感悟的图牌,有粘贴管理节点管控的图牌。。。。。。

管理有文化,实体有内涵 - 万木 - 万木征途

       务工人员生活区内的“务工人员进(离)场流程”图牌,太太太有必要了!规范劳务用工的重要环节啊!图文并茂,让人一目了然!

管理有文化,实体有内涵 - 万木 - 万木征途

        管理看板,很常见。但是右侧附一篇有针对性的寓言,下部配一行“管理就是沟通 沟通再沟通,今天沟通了吗?”,让这块看板一下子有了生机。

管理有文化,实体有内涵 - 万木 - 万木征途

        “三小时复命制”,在项目部喊出这样的口号,令人佩服。而且经与项目部各级的沟通了解,现在这项制度已经深入这个管理团队的管理行为中!“三小时复命”,这种及时沟通的习惯,无论对于项目部,还是机关都是何等的重要啊!

         亮点3:财务室、职工学校、职工活动室等突破常规的设计和布置:

管理有文化,实体有内涵 - 万木 - 万木征途

        照片中的这个财务室是在活动房内,你能想象吗?在这里的财务室,将工资发放到每位务工人员手中,其规范性有序性定会骤增!

管理有文化,实体有内涵 - 万木 - 万木征途

        项目经理办公室内的茶台。想必在此畅谈的氛围会很好,“精、气、神”这三个字所展现的气力已令人对这个团队折服!

管理有文化,实体有内涵 - 万木 - 万木征途

管理有文化,实体有内涵 - 万木 - 万木征途

        建设一个好的办公生活区不是件难事,但是要同时又有一个优秀的文明施工现场和良好的实体质量就是凤毛麟角了!这项目部所展示的文明施工形象和实体质量同样可圈可点,只可惜当日时间太短暂,容不得让我放下步伐去深究他的管理体系和管理内涵。一个优秀的外在表现,必然需卓越的内涵来支撑,他们的管理真谛是什么?他们的精力是如何分配?这些点点疑云,希望有机会去深挖!

管理有文化,实体有内涵 - 万木 - 万木征途

        最后放一张腐败的照片:当天在项目部小食堂里的大鱼大肉!这是在活动房里,能想象吗?环境和设施不亚于一般的酒店。各类菜品也均能说出一段段故事:螺丝是老板从太湖带回来的;腊肉是东阳带过去的;酱肉是项目执行经理自己做的;鲫鱼是管理人员钓的;芋头是东阳籍管理人员自己种的;酒是前几天山东公司过来参观时送的等等!不管是真是假,听的已让人感受到浓浓的团队味!

        看了永邦天汇项目部的宣传册,项目团队还组织了晨跑、篝火晚会等等众多活动,敬佩至极啊!在交流中,听到一段话:“我们要让这里的每位管理人员,感受到在我们这个团队里的使命感和荣耀感”。朴实却又艰难一句话,真正的落地了!

  评论这张
 
阅读(196)| 评论(3)
推荐 转载

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017